성 임업국 제4차 평가팀은 흥룡산 토토사이트 순위국 지도팀 및 부서 관리 간부들에 대한 2015년 연례 평가를 실시합니다.

2016年1月28도립 산림청 제4차 평가단 일3당원이자 부서 부국장인 판휘(Fan Hui)가 이끄는 사람들이 지도팀과 부서 관리 간부들을 만나기 위해 Xinglongshan에 왔습니다.2015연간 업무 성과, 업무 수행 연도, 파티 스타일, 깨끗한 정부 건설 등을 평가합니다. 토토사이트 순위국 지도팀 구성원, 해당 기관의 모든 간부 및 직원, 토토사이트 순위국 산하 모든 단위의 부과급 이상 간부, 싱룽산 산림 공안국의 모든 경찰관120평가회의에 더 많은 사람들이 참여했습니다.

부국장 Fan Hui는 연설에서 우리가 이 평가 작업의 중요성을 완전히 이해해야 함을 강조하고 평가의 주요 임무, 절차, 방법 및 방법을 명확히 했으며 평가 작업 규율과 객관적이고 공정한 엄격한 준수를 요구했습니다. 성룡산 보존국 지도팀과 부서 관리 간부의 업무 성과, 성실성 및 자기 훈련.

회의에서 싱룽산 관리국 당정부 책임자와 싱룽산 삼림 공안국 책임자가 각각 보고했습니다.2015연간 업무 요약과 당의 업무 스타일 및 깨끗한 정부 건설 구현에 대해 팀원들은 개인 보고와 "기록 및 정직한 스타일" 보고를 실시했습니다. 평가팀은 참가자들에게 평가 양식을 배포하고 지도팀과 부서 관리 간부들에 대한 연례 민주적 평가와 당의 업무 방식 및 깨끗한 정부 건설에 대한 민주적 평가를 실시했습니다.

회의 후 평가팀은 보존국 업무 시행 연도, "삼엄삼실" 특별 교육, "이상품 두 판촉" 특별 조치, 빈곤 목표에 대한 관련 정보를 신중하게 검토했습니다. 완화, 산불 예방 및 기타 작업. 일부 참여 간부 및 직원을 선정하여 개별 인터뷰를 통해 리더십 팀 및 부서 관리 간부의 직무 수행을 더 자세히 이해하고 관련 의견 및 제안을 듣습니다.

기고자: 공위장사진: Zhou Jijiong편집자: Nan Xiaoxia