싱룽산 오즈 토토국 조직 및 인력 검증 작업 완료

간쑤성 기관 설립 위원회의 요구 사항에 따라 기관 및 직원 확인을 수행하고 기관 기관의 실명 관리와 부서의 시스템 조직 및 인사 작업 회의 정신을 더욱 촉진하기 위해 Xinglong Mountain Protection은 국당위원회는 관련 부서와 부서를 위해 신중하게 조직 및 배치 및 배치되었습니다. 담당자는 해당 부서의 인사 부서의 지도 하에 실명 데이터베이스에서 수집된 정보에 의존하여 두 가지 작업을 신중하게 수행했습니다. 조직 및 인력 검증. 검증을 통해 상대적으로 완전한 기관설립 실명관리 시스템이 구축되었으며, 기관설립 데이터베이스 구축을 위해 도설립청에 상세한 직접 정보를 제공했습니다.

첫 번째 단계는 전반적인 발전 단계입니다. 중앙 사무실에서 발행한 정보 수집 양식에 따라 싱룽산 관리국과 싱룽산 오즈 토토국 관광 관리 센터가 완성되었습니다.240기본 정보 수집, 장부 개선, 정보 업데이트 및 기타 데이터 측면은 지방 인사처에 보고되어 검토 및 봉인된 후 지방 조직 사무소에 보고됩니다. 조직 설립 구현을 위한 동적 모니터링 메커니즘입니다. 처음에 설립되었습니다.

두 번째 단계는 정보를 수집하고 정리하는 단계입니다. 수집된 검증 데이터에는 싱룽산 관리국 설립 승인 문서, 설립 문서, 지도직 승인 양식, 기관 법인 증명서, 조직 코드 증명서, 조직 설립 원장, 단위 내부 조직 승인 문서, 부서 수준 및 임명 등이 자세히 수집되었습니다. 위 간부에 대한 문서 및 인사 변경 절차,

조직 및 인력 설립 검증 작업의 발전으로 Xinglongshan 관리국의 조직 설립 관리에 대한 과학적, 법적, 표준화 수준이 효과적으로 향상되었으며 "명확한 조직, 명확한 설립, 명확한 리더십 위치 수 및 실제적인 목표"를 달성했습니다. 인력" "청정"이라는 "4대 청소" 목표는 "구체적인 제도 설치 및 규정 준수"를 달성했습니다. 승인 기관의 상호 연결, 승인된 설립 및 직책 수와 실제 인력 및 실무 재정 지원 인력의 상호 연결은 흥룡산 보존국의 기능 전환과 제도 개혁의 중요한 요소이며 또한 중요합니다. 재정지원인력 실현을 위해 정부가 '2번 감축하되 늘리지 않는다' 목표를 마련하는 것이 기본 과제다.

기고 및 사진 촬영: Nan Xiaoxia편집자: 바이 잉