오즈 토토 보호국 사무국 당지부에서 "업무 스타일 변화 및 실행에 집중"이라는 주제로 조직 생활회의를 개최

10월 11일 오전, 흥룡산 보존국 사무국 당지부는 심층적인 학습과 교류를 진행하기 위해 "업무 방식의 변화와 실행 파악"이라는 주제에 초점을 맞춘 특별 조직 생활 회의를 개최했습니다. 국 지도자들은 일반 당원으로 적극적으로 참여하여 자기 성찰과 분석에 앞장섰고 비판과 자기 비판을 주도했으며 당 조직과 당원 6 명 모두의 감독을 의식적으로 받아 들였습니다. 지점이 참여했습니다.

회의 연구에서는 시진핑 총서기의 "7.26" 중요 연설의 정신과 "새로운 상황에서 당의 감독 및 검사 업무 강화에 대한 중국 공산당 중앙위원회의 의견"과 비서의 정신이 전달되었습니다. 13기 도당위 2차 전원회의에서 린두어의 발언 연설의 정신을 파악하고 실천하였으며, '검사검' 시청, 개인 학습 강화 등 회의 후 숙제를 내주었다.

회의에서 예비적으로 광범위한 의견 수렴과 진심 어린 대화가 보고되었습니다. 이번 조직생활회의를 잘 진행하고 의견수렴을 잘하기 위해 지부비서는 모든 당원들과 진솔한 대화를 통해 서로의 생각을 나누고 이해도를 높이며 심심한 대화를 나눴습니다. 동시에 심심토회를 통해 지점 건립에 대한 총 3건의 의견과 제안, 3건의 시정방안을 수집하였습니다.

비판과 자기비판의 과정에서 각 당원은 자신의 개인적인 생각과 업무 현실을 밀접하게 연결하고 부서 책임, 직무 책임 및 당원 책임을 비교하는 데 집중하며 당에 존재하는 문제를 신중하게 조사하고 명확히 할 수 있습니다. 이념, 조직, 스타일, 규율 등의 용어 질문, 바늘 실행, 실행, 결과 측면에서 "할 의욕과 의지가 부족하고, 능력이 부족하고, 용기가 부족하다"는 문제에 대해 비교 점검 및 분석을 실시했습니다. 자기비판, 총 13개의 개인적인 의견과 제안, 13개의 시정조치가 있습니다.

지부 서기는 회의에서 결론 연설을 했으며, 지부의 모든 당원들은 회의에서 전달된 세 가지 문서를 주의 깊게 연구하고, 임무를 성실히 완료하고, 다음 조직 생활 회의에서 집단적으로 논의할 것을 요구했습니다. 우리는 주인으로서 단위를 잘 돌보고 최근의 여러 과업을 잘 수행하여 19차 당대회의 성공을 보장하여야 합니다.

기고자: Wang Yang 편집자: Nan Xiaoxia