당 무료 토토 분석 결정과 조치를 이행하지 않는 행위는 무엇입니까? 관련 징계 조항은 무엇입니까?

'중국공산당 징계조례' 제56조, 제57조, 제61조는 당무료 토토 분석 결정과 조치의 불이행의 유형과 범위 및 적용 가능한 제재조치를 규정하고 있다. 세 가지 범주로 나눌 수 있습니다.

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《규정》 제56조는 당 무료 토토 분석 주요 정책을 관철하지 않는 세 가지 행위를 규정하고 있다. 당원, 간부들은 자기가 맡은 부서에서 스스로 행동한다. 등산을 책임지고 종사하며 당중앙위원회 주요정책 결정집행을 거부한다. 또는 당중앙의 뒤에서 다른 일을 하여 당중앙의 결정과 배치를 관철하고 의견만 표명할 뿐 실행하지 않거나 당중앙의 결정과 배치를 확고부동하게 무시하거나 변경하지 않고 관철하는 행위 , 당과 국가의 전반적인 이익에 관계없이 정치에 악영향을 미치거나 심각한 결과를 초래하는 경우 부서별 또는 지역적 보호주의를 행사합니다.

그 중 처음 두 가지 행위는 심각도가 다릅니다. 당 중앙위원회가 결정한 주요 정책을 거부하는 행위는 더 해롭고, 일단 발생하면 당에서 제명되는 행위입니다. 당무료 토토 분석 결정과 배치가 명시만 되어 있고 집행되지 않거나 당무료 토토 분석 결정과 배치가 단호하지 않은 경우에는 감면된다. 또는 변경하여 정치에 악영향을 미치거나 심각한 결과를 초래하는 경우, 사안의 경중에 따라 경고 또는 당에서 제명될 수도 있습니다. 당과 국가 전반의 이익을 무시하고 부서별, 지방별로 보호주의를 취하는 이들에 대해서도 사안의 심각성에 따라 경고를 받거나 당에서 제명되기도 한다.

2. 새로운 개발 개념과 고품질 개발 요구 사항에 어긋나는 정치적 성과 개념이 잘못되었습니다.

"규정" 제57조는 다음과 같이 규정하고 있습니다. 당원 및 지도 간부가 정치적 성과에 대해 잘못된 견해를 가지고 있고, 새로운 발전 이념을 위반하고, 고품질 개발 요구에서 벗어나 당의 이익에 더 큰 손실을 초래하는 경우, 국가와 국민에 대하여는 경고 또는 엄중경고를 가하며, 사안이 엄중할 경우에는 직위제명, 보호관찰에 처한다.

실제로 일부 당원과 주요 간부는 고품질 개발 요구 사항을 구현하는 데 뒤쳐져 있으며 일부는 능력 부족이나 작업 방식 문제로 인해 발생하지만 일부는 정치적 성과에 대한 잘못된 견해로 인해 발생합니다. 일부 당원과 주요 간부들은 자신의 업무를 개인적인 명성과 재산에 얽매고 승진 자본 확보에 집착하고 잠재적 성과보다 성과에 중점을 두고 있으며 존엄성보다 체면에 중점을 두고 있습니다. 그들은 성공과 빠른 성공을 열망합니다. 새로운 개발 개념과 고품질 개발 촉진 정치적 요구에서 벗어나 심각한 피해를 초래하는 무료 토토 분석.

또한 본 조항에서는 인적, 금전을 낭비하는 '이미지사업', '성취사업'에 종사하는 무료 토토 분석에 대해 구체적으로 규정하고 있으며, 이러한 무료 토토 분석를 하는 자는 엄벌 또는 가중처벌됨을 분명히 하고 있습니다.

3. 지시를 요구하지 않거나 주요사항을 요구에 따라 보고하지 무료 토토 분석 경우

"규정" 제61조에서는 무료 토토 분석 규정에 따라 조직의 지시를 따르지 않거나 주요 사항을 보고하지 아니한 경우, 사안이 엄중한 경우에는 직접 책임자에게 경고하거나 엄중히 경고하여야 한다고 규정하고 있습니다. 사안이 엄중한 경우에는 경고 또는 엄벌에 처하고 직위를 박탈하거나 보호관찰한다.

중요사항은 당조직, 당원, 지도 간부의 권한 범위를 벗어나거나, 자신의 권한 범위 내에 있지만 전체 상황과 관련된 중요한 사항 및 중요한 상황을 말합니다. 당무료 토토 분석 결정과 배치를 당조직이 관철하는 것과 상급 당조직들이 경제사회발전사업을 결정, 령도하며 당을 전면적이고 엄격하게 통치하는 책임을 관철하는 중요한 사항과 상황을 포함하여 폭넓은 영향을 미친다. 당원은 의무를 이행하고 권리를 행사하며, 지도 간부는 권한을 행사하고 책임을 맡는다.

간부로서, 특히 지도 간부로서 중대한 문제나 중대한 사항이 있을 때에는 조직에 보고하여 규정에 따라 보고해야 하는 규정입니다. 《새로운 정세 하에서의 당내 정치생활에 관한 몇 가지 지침》에는 지시와 보고의 요구제도를 명확히 규정하고 있으며 《중국공산당의 중대한 사항에 대한 요구와 보고에 관한 규정》에는 업무체계와 메커니즘을 더욱 확립하였다. 지시 및 보고를 요청합니다.