연말 오즈 토토 개선을 촉진하고 힘을 모아 다시 항해를 시작합니다. Xinglongshan 관리 오즈 토토 센터는 연간 평가 작업을 수행합니다.

2025년 1월 7일부터 1월 9일까지 성 인적 자원 및 사회 보장국의 요구에 따라 싱룽산 관리 및 보존 센터는 3일간의 연간 평가 작업을 조직하고 실시하여 5개 풀뿌리 오즈 토토를 평가했습니다. 스테이션, 보육원 1개, 보육원 11개 각 부서와 전 직원이 종합적이고 상세한 평가를 실시하여 평가 작업이 성공적으로 완료되었습니다.

오즈 토토 작업의 원활한 진행을 보장하기 위해 센터에서는 4개의 오즈 토토 작업 그룹을 구성하고 세부 오즈 토토 계획 및 채점 기준을 수립하고 오즈 토토의 목적, 내용, 방법 및 절차를 명확히 하고 각 오즈 토토를 위해 노력했습니다. 풀뿌리 단위, 부서 및 각 직원의 업무 상태를 종합적이고 객관적이며 공정하게 오즈 토토합니다.

오즈 토토 기간 동안 오즈 토토팀은 보고서 청취, 정보 검토, 현장 점검, 민주적 오즈 토토 등 다양한 방법을 통해 각 풀뿌리 단위, 부서 및 각 직원에 대한 종합 오즈 토토를 실시했습니다. 오즈 토토 대상 각 단위와 모든 직원은 이를 매우 중요하게 생각하고 적극적으로 준비하고 지난 해의 작업을 신중하게 요약했으며 작업 결과와 하이라이트를 오즈 토토 팀에 종합적으로 보여주었습니다.

이 오즈 토토 지난 한 해 동안 각 풀뿌리 단위, 부서 및 모든 직원의 작업 효율성을 종합적으로 테스트했을 뿐만 아니라 센터의 향후 개발을 위한 중요한 참고 자료를 제공했습니다. 오즈 토토 모든 간부와 직원의 업무 열정과 의욕을 더욱 자극하여 2025년의 좋은 출발과 좋은 출발을 위한 견고한 기반을 마련하고 새로운 출발점을 기반으로 새로운 도약을 모색하며 새로운 성과를 보여주었습니다.

기고자: 조직인사부 검토자: Pei Yingtai 편집자: Zhang Jian