この新聞のニュース （駐在記者） 沈金博) 9 月 6 日，株式会社東京市営林局駅管理事務所の住人であるチー・シュロンさんは、次のことに驚いた，昨日、彼女は「初心を忘れるな」に出演していました，ゴミ収集時間の問題は、「使命を念頭に置く」というメガダイスカジノ 入金不要ボーナスの教育支部の公開日に提起されました，翌日から有効になります。

　　物事を効率的に進める方法，当営業所が毎月5日に開催する「支店オープンデー」の特典。開館日，研究所の党支部は、従業員と住民の代表をメガダイスカジノ 入金不要ボーナス教育拠点に集まるよう招待，人生の困難について話す、リクエストと提案，指導チームは人々の要求をタイムリーに理解できる，その場で意見を述べてください，解決策を開発する。同時に、前月の問題に関するフィードバックとレポートが各公開日に提供されます，メガダイスカジノ 入金不要ボーナスと大衆を監督に招待する。

　　大衆の要求に耳を傾けるために毎月「支店開放日」を設定する，エルザン管理事務所の革新的な党組織構築における新しいアプローチです。報告されています，同研究所は、2017 年にメガダイスカジノ 入金不要ボーナス教育基盤の設立を主導，図書館を開きました、心室について話してください、電子教室、歴史室とその他の機能的な場所，特に、会議室で毎月開催される「支部開放日」活動はメガダイスカジノ 入金不要ボーナスと大衆に温かく迎えられます。1 年以上，従業員は合計 97 件の意見や提案を提出しました，産業発展の概要、環境の変化、建築設備を含む 4 つの主要カテゴリ，13 件の仕事，そのうち 9 件が完了しました。

　　周栄波・営業総局書記はこう述べた，「教育基地+公開日」は党と大衆の関係をより緊密にした，メガダイスカジノ 入金不要ボーナスに文化的および教育的な場所を提供するだけではありません，それは集団的な努力でもありました、人々の不安を解消する「インキュベーションセンター」，テーマ教育活動で明るい党章を輝かせましょう。