メガダイスカジノ 入金不要ボーナスを実行した林業システムの最初のグループ

教育実践メガダイスカジノ 入金不要ボーナスの実施計画

「党大衆路線教育実践メガダイスカジノ 入金不要ボーナス第一陣に関する中国共産党黒竜江省委員会の実施計画」による、「党の大衆路線教育と実践メガダイスカジノ 入金不要ボーナスの深化に関する中国共産党黒竜江省林業総局委員会の実施意見」の展開，林業の実態と合わせて，私たちは現在、党の大衆路線における教育的かつ実践的なメガダイスカジノ 入金不要ボーナスの第一弾を立ち上げています，実施計画は次のように策定されます。

1. メガダイスカジノ 入金不要ボーナス範囲

総行政機関およびメガダイスカジノ 入金不要ボーナス直属の機関および機関(メガダイスカジノ 入金不要ボーナスリストを添付します)。

2. メガダイスカジノ 入金不要ボーナス要件

党の大衆路線教育と実践メガダイスカジノ 入金不要ボーナスを実施する，私たちは中国の特色ある社会主義の偉大な旗を高く掲げなければなりません，マルクス・レーニン主義を固守する、毛沢東の思想、鄧小平論、“3 つの代表”重要な考え、ガイドとしての開発に関する科学的展望，党の先進性と純粋性を維持することに細心の注意を払う，主な内容は、人々に対して現実的かつ誠実であることです，部門レベル以上の主要な機関、指導チームと主要幹部に焦点を当てる，星系全体でパーティーメンバーを効果的に強化、幹部のマルクス主義大衆的視点と党の大衆路線教育，8 つの中央規制を実施する、省党委員会の9つの実施措置と総行政党委員会と総局の9つの規定が入り口として使用される，スタイルの構築をさらに強調，形式主義には断固反対、官僚制度、快楽主義と贅沢，従業員が強く不満を抱いている未解決の問題の解決に努める，すべてのシステム パーティ メンバーを有効にする、幹部の思考のさらなる改善，スタイルのさらなる変更，党と大衆、幹部と大衆の関係はより緊密になった，国民に対して現実的で誠実であるというイメージをさらに確立する，スタイル構築における新たな成果により、林業の新たな経済的および社会的発展を促進する。

党の大衆路線教育と実践メガダイスカジノ 入金不要ボーナスの全過程，侵入する“鏡を見てください、良い服を着て、入浴中、病気を治療する”15648_15652。積極的な教育を主張する、批判と自己批判、実際の結果を重視、分類に関するガイダンス、リーダーシップが主導権を握る、全体的な計画の基本原則，現実的かつ誠実な方法で人々に奉仕するという要件を厳格に実施する，4 つの側面で未解決の問題の解決に注力する: まず、形式主義に断固として反対する。学習と状況への対処のメガダイスカジノ 入金不要ボーナスに集中する、トンボのようなもの、ちょっと味わってみましょう、説明なし，メガダイスカジノ 入金不要ボーナスは流動的であり、実装は整っていません。草の根メガダイスカジノ 入金不要ボーナスに行き、花を観察してください。メガダイスカジノ 入金不要ボーナスな調査はありません，会議を使用して会議をメガダイスカジノ 入金不要ボーナスする、ファイルをファイルとして実装する、台本によると、機械的にコピーする、仕事に新しいことは何もない，空虚な言葉を話すメガダイスカジノ 入金不要ボーナス語らず、名声を貪り、欺瞞する、すぐに成功したい、勢いをつけること、脚光を浴びることに熱心など質問。パーティーメンバーをメガダイスカジノ 入金不要ボーナスし、指導する、幹部は政治パフォーマンスに対する正しい見方を確立すべき，正しい学習スタイル，書き方を改善する、恵峰，自分のキャリアに本当に集中してください，真実を知るために一生懸命に働きましょう、実践的なヒント、実際的なことをする、実践的な結果を求めている。2つ目は官僚主義に断固として反対することです。重要なポイントメガダイスカジノ 入金不要ボーナス策メガダイスカジノ 入金不要ボーナスから孤立し、メガダイスカジノ 入金不要ボーナスに対する愛情が欠如し、人々の苦しみを十分に考慮しておらず、メガダイスカジノ 入金不要ボーナス寄り添わず、メガダイスカジノ 入金不要ボーナス奉仕していない群衆意識が弱い、大衆の重大な利益に関わるメガダイスカジノ 入金不要ボーナスの不十分な解決，現実と乖離している、メガダイスカジノ 入金不要ボーナス主義、おざなりで、怠け者で、メガダイスカジノ 入金不要ボーナスでダラダラしている、メガダイスカジノ 入金不要ボーナスが低い、メガダイスカジノ 入金不要ボーナスに直面しても立ち回ったり、押し倒したり、あえて責任を取ろうとしない、超然とした、メガダイスカジノ 入金不要ボーナスの、恣意的な、ドアに入るのが難しい、醜い顔、物事は難しい、政府は多くの扉から生まれます、草の根にとって物事を困難にしている、レカの人々のヤメン スタイル，公権力の部門化、部門権限の私物化、利益がなければ何も始まらない、恩恵を与えられた後、やみくもに行動するメガダイスカジノ 入金不要ボーナス。パーティーメンバーをメガダイスカジノ 入金不要ボーナスし、指導する、幹部たちは実践に深く取り組む、草の根に深く入り込んでください、大衆の中に深く入り込む，接地、通下情，広い心で従業員から学ぶ，従業員に対して本当に責任がある，従業員へのサービスに対する熱意，大衆の監督を心から受け入れます。3つ目は快楽主義に断固として反対することです。自然保護プロジェクトに依存する問題の解決に重点を置く“食べる”、当面の利益のみを考慮する、長期計画なし，快適さを切望し、メガダイスカジノ 入金不要ボーナスについて考えず、現状に満足している新しい目標を設定せず、新たなモチベーションが欠けているというメガダイスカジノ 入金不要ボーナス；メガダイスカジノ 入金不要ボーナス顔、威厳と華麗さ、メガダイスカジノ 入金不要ボーナスになってくださいプレイメガダイスカジノ 入金不要ボーナスが人気すぎる、怠惰、遅さ、名声と富の追求のメガダイスカジノ 入金不要ボーナス。パーティーメンバーをメガダイスカジノ 入金不要ボーナスし、指導する、幹部は覚えています“2 つ必要です”，自己否定と公共奉仕への献身，勤勉さと誠実さ，頑張ってください、高揚した精神状態。第四に、贅沢の傾向に断固として反対。贅沢の追求の解決に焦点を当てる、飲食高級ホテルに宿泊、山と海の幸を食べる、ワインと食事、贅沢と浪費の問題，個人的な楽しみに情熱を注ぐ、有名ブランドを着る、不規則なスタイル、下品な味、道徳的腐敗の問題さえも。パーティーメンバーをメガダイスカジノ 入金不要ボーナスし、指導する、幹部が倹約を続けるのは素晴らしいことです、恥ずべきアイデアの無駄遣い，厳しくもシンプルに、予算には注意してください，何事も勤勉かつ倹約的に行う，スタイル構築における新たな成果で人々の信頼を勝ち取る，大衆の感情を高める，大衆の支持を勝ち取る。

3. メガダイスカジノ 入金不要ボーナスの手順

からの教育実践メガダイスカジノ 入金不要ボーナスの最初のグループ2013年7月の始まりと終わり12基本的に月末に終了。各ユニットおよび部門に固有，集中メガダイスカジノ 入金不要ボーナス時間は通常、少なくとも3月。教育実践メガダイスカジノ 入金不要ボーナスは秩序ある方法で実行されなければなりません。総務チームが率先して教育実践メガダイスカジノ 入金不要ボーナスを実施，総務部、各直属部隊および関連部隊の指導チームのメガダイスカジノ 入金不要ボーナス，時間を適切にずらす，上から下への実施例、上記のものを取り下げてください，最初のレベルを取得，1 つのレベルに 1 つのレベル。高等専門学校は夏休み中に調査研究などの事前準備をすべき，学校開始後に教育実践メガダイスカジノ 入金不要ボーナスを正式に開始。

直属の各部隊は綿密な調査を実施する必要がある，実際の状況と組み合わせる，実践的なメガダイスカジノ 入金不要ボーナス計画を立てる。ミッション目標の要件をクリアする、解決すべき主な問題と対策、手順，メガダイスカジノ 入金不要ボーナス計画が総局の監督チームによって承認された後，大衆ライン教育実践メガダイスカジノ 入金不要ボーナスの動員会議を招集，党組織の主要な責任ある同志の動員報告，翔党員、幹部らが教育実践メガダイスカジノ 入金不要ボーナスの意義を説明、ミッション目標、未解決の問題と解決すべき方法，広範囲かつ徹底したイデオロギー動員を実施する。総局のすべての部門は、総局党委員会の取り決めと取決めに従わなければならない，リーダーシップを強化する，積極的に参加，現実との組み合わせ，洗練された対策，大衆ライン教育メガダイスカジノ 入金不要ボーナスを効果的に実施する。

党路線の教育と実践メガダイスカジノ 入金不要ボーナスを実施する，私たちは良い仕事をしなければなりません“学習教育、意見を聞く”、“問題を確認してください、批判を行う”、“修正と実装、規制とシステムを確立する”3リンク，各リンクは通常、約 1 か月続くよう予定されています。完了センター内、省党委員会“規定の措置”同時に，部隊および部門の実際の状況と組み合わせる必要があります，よくやった“10 のアクティビティ”(党の大衆ライン特別指導メガダイスカジノ 入金不要ボーナス、人々の知識競争に対して現実的かつ誠実であること、党の目的理論セミナーを実践する、“四风”建設アンケートメガダイスカジノ 入金不要ボーナス、オンラインでの意見募集メガダイスカジノ 入金不要ボーナス、主要幹部の訪問メガダイスカジノ 入金不要ボーナス、党員と幹部“先駆者として現実的に人々に奉仕する、誠実な模範を示す”約束履行メガダイスカジノ 入金不要ボーナス、人気の満足度評価アクティビティ、メガダイスカジノ 入金不要ボーナスを振り返り、林業の精神を広める、達成“四好”対象テーマの教育と創作メガダイスカジノ 入金不要ボーナス)，教育実践メガダイスカジノ 入金不要ボーナスの含意をさらに深める，教育実践メガダイスカジノ 入金不要ボーナスを徹底的に指導し続ける。

(1) メガダイスカジノ 入金不要ボーナスを学び、意見を聞く (2013年7月中旬メガダイスカジノ 入金不要ボーナス8メガダイスカジノ 入金不要ボーナス）。学習、広報、イデオロギー教育に焦点を当てています，幹部と大衆の意見に耳を傾ける，既存の問題を見つけ出す，国民の意識をさらに高める，大衆路線の教育実践メガダイスカジノ 入金不要ボーナスを徹底的に発展させるためのイデオロギー的基盤を築く。

1、研究をメガダイスカジノ 入金不要ボーナス深く整理してください。パーティーメンバーを編成する、幹部は党の大衆路線メガダイスカジノ 入金不要ボーナスについて集中的に研究を実施。中国の特色ある社会主義の理論体系の研究に重点を置く、党規約と第 18 回党大会報告，中央、省党委員会、総政権党委員会の関連会議と文書の精神，中央、省党委員会と総行政党委員会の指導的同志による一連の重要演説の精神，党の輝かしい歴史と素晴らしい伝統，関係者が編集した学習資料と同様。このテーマに関する中央グループ研究会議を開催、主要なリーダーが学習を主導するためにコーチング レポートを提供、特別な指導のために専門家や学者を雇う、実行“スタイルを変更する、木の画像、開発を促進する、人々の生活に利益をもたらす”コミュニケーションに関するフォーラムのディスカッション、実践から学ぶために現場訪問を企画する、人々が学習をテストし促進できるように、実用的かつ誠実であることに関する知識コンテストを組織するフォーム，継続的な学習メガダイスカジノ 入金不要ボーナス。注意深く研究した結果、深く考える、広範なコミュニケーション，党員と幹部が教育実践メガダイスカジノ 入金不要ボーナスの意義と目標要件を深く理解できるようにする，マルクス主義の大衆的観点の基本的な内容と党の大衆路線の豊かな含意を深く理解する，新しい状況下で大量の作業を行うための基本的な方法と要件を効果的に把握する，追加働き方メガダイスカジノ 入金不要ボーナスとマスライン導入への意識を強化する。

2、テーマ教育メガダイスカジノ 入金不要ボーナスを実施します。省党委員会によると“輝かしい伝統を継承してください、良いスタイルを実践しましょう”テーマ教育メガダイスカジノ 入金不要ボーナスの要件，広範囲に実施“林業の精神を促進する、達成‘四好’(党員と幹部は優れたイデオロギーとスタイルを持っています、党と大衆、幹部と大衆の良好な関係、国民に対して現実的かつ正直であり、良いイメージを持ちましょう、良好な結果を伴って林業の経済的および社会的発展を促進する) 目標”テーマ教育と創作メガダイスカジノ 入金不要ボーナス，メガダイスカジノ 入金不要ボーナス計画を立てる，メガダイスカジノ 入金不要ボーナスの含意を深める。党の優れた伝統教育をさらに強化する，積極的に宣伝するメガダイスカジノ 入金不要ボーナスdquo;大変な仕事、継続的な自己改善，全体的な状況を見る、無私の献身，先駆的で革新的、卓越性の追求”林業の精神，パーティーメンバーを教育し、指導する、幹部たちは党の大衆路線を心の中に内在化させる，外部化が進行中。党の目的の実現に関する理論的セミナーを企画し、実施する，実際のイデオロギーメガダイスカジノ 入金不要ボーナスと連絡を取るために党員と幹部を組織する，経験について話す、お互いを知り合うことについて話す，理論的なセミナー記事を書く，教育効果の向上。短編ドラマ「Code of Integrity」の視聴を手配する、誠実教育基地を訪問，パーティーメンバーとして、幹部は党の精神、党のスタイル、党の規律、道徳的行動について生き生きとした教育を受ける，理想と信念をさらに強化する，危険に対する認識を高める、危機意識、責任の認識。

3、メガダイスカジノ 入金不要ボーナスに幅広く耳を傾けてください。メガダイスカジノ 入金不要ボーナスの扉を開けるよう主張する，反対意見について“四风”質問を探す，政府に国民に問いかける、人々に何が必要かを尋ねる、人々にアドバイスを求める。森林システムの開発“四风”建設調査メガダイスカジノ 入金不要ボーナス，アンケートを配布，意見を広く聞く。オンラインでの意見募集メガダイスカジノ 入金不要ボーナスを実施する，林業のウェブサイトにコメント ボックスを設置する，総局のリーダーシップについて林業労働者およびあらゆる階層からの意見を広く求める、党の大衆路線の実行における主要幹部の意見と提案。大規模な訪問メガダイスカジノ 入金不要ボーナスを実施するために主要な幹部を組織する，指導チームのメンバーが草の根メガダイスカジノ 入金不要ボーナスに深く取り組む、連絡窓口での綿密な調査と研究，広い心で意見に耳を傾ける。広範な意見聴取に基づく，この部隊と部門の指導チームと主要幹部の働き方構築における主なギャップと未解決の問題を見つける，問題の原因を分析する，問題を解決するためのアイデアを提案する、対策，そして調査報告書を作成します。

(2) メガダイスカジノ 入金不要ボーナスを調査し、批判を実行します。 (2013年8月中旬メガダイスカジノ 入金不要ボーナス9メガダイスカジノ 入金不要ボーナス）。国民に対して現実的かつ誠実でメガダイスカジノ 入金不要ボーナスという要件に重点が置かれ、合格しました全員が言及、自分で見つけてください、グループディスカッション、お互いに助け合う、素晴らしいレビュー、人気の評価方法，指導チームと主要幹部の形式主義を注意深く調査してください、官僚制度、快楽主義と贅沢のメガダイスカジノ 入金不要ボーナス，メガダイスカジノ 入金不要ボーナス行ってください。

1、メガダイスカジノ 入金不要ボーナスを分析して見つけます。意見募集を慎重に検討してください，指導チームの特別会議を招集する，チームの意見が求められ、報告されます，そして全員を組織して集団研究を行う，項目ごとに分析する，中央委員会と地方委員会の反対を対照的に見てください。」;四风”の特定の要件，未解決のメガダイスカジノ 入金不要ボーナスをスタイリッシュに発見。各支部の組織生活会議を開催する，ブレーンストーミング，リーダーシップと主要幹部のスタイルのメガダイスカジノ 入金不要ボーナスを特定するのに役立ちます。監督グループは、党組織の主な責任ある同志とチームメンバーに、チーム構築の状況と学んだ未解決のメガダイスカジノ 入金不要ボーナスについて知らせるべきである。さらにメガダイスカジノ 入金不要ボーナスを報告したチームメンバーへ，監視グループは党組織の主要な責任ある同志らと会談し、督促を行う予定。

2、メガダイスカジノ 入金不要ボーナスの書面。パーティーメンバー、幹部は形式主義を真剣に調査する必要がある、官僚制度、快楽主義と贅沢の問題，検証資料を個人的に作成する。党組織の主要な責任ある同志は、指導部チームの比較および検査資料の起草作業を個人的に主宰しなければならない。コントラスト検査材料は通常 4 つの部分から構成されます，つまり: 個人スタイル構築の基本状況、主な問題、原因分析、取り組みの方向性と改善策等，最後の 3 つの部分に注目してください。一般の党員も比較資料と検査資料を作成する必要があります，スタイル構築の問題を探す，努力の方向性を明確にする。筆記管理検査資料に基づいて，「」を実行するために党員と幹部を組織する;先駆者として現実的に人々に奉仕する、誠実な模範を示す”約束履行メガダイスカジノ 入金不要ボーナス，党員と指導的幹部は、「人民のための現実主義と誠実さの誓約書」に慎重に記入する必要があります，従業員への取り組み，国民に対して現実的かつ誠実であるという要件を実践するよう努める，大勢の従業員による監督を受け入れる。指導チームと主要指導者の比較検査資料は、審査のために担当上位指導者に提出されなければなりません，チームメンバーの比較検査資料は、党組織の主要指導者によって検討およびチェックされなければなりません。チームの特別な民主的人生会議の 1 週間前，指導チームとそのメンバーの比較検査資料は、審査のために監督グループに報告されなければなりません。材料の資格がありません、おざなり，制限時間内に書き換えられる。

3、特別な民主的（メガダイスカジノ 入金不要ボーナス的）人生会議を開催します。会議前，党組織の主要な責任ある同志は、他のチームメンバーと一人ずつ話し合わなければなりません，成果を肯定しながら、既存の問題を強調する。指導チームのメンバーも互いに話し合う必要があります，オープンで正直，意見交換，合意に達しました。これに基づいて，人々に奉仕し、現実的かつ正直でメガダイスカジノ 入金不要ボーナスことに集中する“四风”質問，質の高い特別な民主的生活会議を開催する，真剣に、そして真剣に、事実から真実を探求する、民主的統一。特別な民主的人生会議は適切に計画されなければなりません，参加者の範囲を適切に拡大する。私たちは是正の精神に基づいて批判と自己批判を実行しなければなりません，自分自身についての深い分析と考察，再び心からの相互批判，心と魂に触れる，修正の方向をクリア。主に責任ある同志は、率先して批判と自己批判をすべきである，各チームメンバーは通常、次のような内容で話します20分。監督チームは指導チームの特別民主生活会議に参加しなければならない。会議の後，特別レポートを作成するには，優秀な教育実践メガダイスカジノ 入金不要ボーナスを指導するグループ事務所と上位の党委員会組織部門および規律監査部門に報告。指導チームのメンバーは二重の組織生活規則に従わなければなりません，支店の組織生活会議に参加してください。

4、民主的な審査をメガダイスカジノ 入金不要ボーナスします。民主的な検討会議を招集，特別な民主的生活会議について指導チームに知らせ、チームメンバー向けの資料を確認する，さらに意見を聞く。民主的評価会議の議長は党組織の主要な責任ある同志が務める，参加者の範囲は、実際の状況および監督グループに応じて各部門およびユニットによって決定されます。部門および部隊の幹部および従業員への通知に基づいて，二次機関を持つユニットは、下位レベルの指導チームのメンバーおよび一部のサービス対象の代表者に報告する必要があります；州森林地区中級裁判所、州林業地方検察局は草の根裁判所に請求を提出したいと考えています、検察チームメンバーからの通知。監督グループは民主的な評価ステータスを要約する責任がある，党組織の主要責任者にフィードバックを速やかに提供する，一定の範囲内で同時に発表，総行政党委員会教育実践メガダイスカジノ 入金不要ボーナス指導グループ事務所にも報告済み。

(3) 是正をメガダイスカジノ 入金不要ボーナスし、規則と規制を確立します。 (2013年9月中旬メガダイスカジノ 入金不要ボーナス10メガダイスカジノ 入金不要ボーナス）。スタイルにメガダイスカジノ 入金不要ボーナスがあります，解決策を提案する，是正計画の策定と実施，修正と修正を同時に要求する、即時変更，修正による実装，メガダイスカジノ 入金不要ボーナスを効果的に解決します。

1、メガダイスカジノ 入金不要ボーナス計画を立ててください。実際の作業と組み合わせる必要があります，現実的かつ誠実な方法で人々に奉仕するという要件に従って，指導チーム向け、党員と指導的幹部の間に存在する未解決の問題，大衆は強い形式主義を反映しています、官僚制度、快楽主義と贅沢に関する未解決の問題，是正計画を慎重に策定。是正計画では、解決すべき重要な問題を明らかにする必要があります，問題の優先度と難易度に応じて，カテゴリごとに修正案を提案する，既存の短期目標，中長期的な取り決めがあります；問題を解決する必要性を検討しなければなりません，問題解決の実現可能性も考慮する必要があります，非現実的なスローガンには言及しないでください。大衆の意見を最大限に活用する、最も不満なこと，大衆が最も望んでいること、現時点でできることは修正作業の焦点です，できるだけ早く解決できるものはすべてできるだけ早く解決する，自分で解決できるなら渡さないでください，たとえ一時的な解決が困難であっても、機会を捉えて状況を作り、積極的に解決しなければなりません，様子見しないでください、中途半端なことはしないでください。トップリーダーは、リーダーシップチームの是正計画を組織し、策定する責任があります，一定の範囲内で公表、通知する，社会的監視を受け入れる。是正計画は監督グループによって検討され、チェックされる必要があります，記録のために、優れた教育実践メガダイスカジノ 入金不要ボーナスを主導するグループ事務所にも報告されました。各党員は働き方の改善に注力する必要があります、大衆との密接な接触、未解決のメガダイスカジノ 入金不要ボーナスを解決し、是正措置を策定する。

2、特別な管理をメガダイスカジノ 入金不要ボーナスします。総局規律検査委員会、党委員会組織部および事務所、組織党委員会、財務部、監査部、庁務管理局等は、「実施意見」に定められた4つの特別統治に基づき、集中調査と特別是正を実施。形式主義に反対，党員と幹部がメガダイスカジノ 入金不要ボーナスと直接接触できるシステムの改善，メガダイスカジノ 入金不要ボーナス量路線公約、公約テスト、公約評価システムを確立するメガダイスカジノ 入金不要ボーナスの要求を反映するスムーズなチャネル システム従業員がメガダイスカジノ 入金不要ボーナスの評価に直接参加できるようにする幹部の働き方に対する監督を強化。各種会議のサポートを強化、ファイル、プレゼンテーション、フェスティバル、評価、表彰、標準的なメガダイスカジノ 入金不要ボーナスの清掃，文山恵海の集中管理、名声を欲しがる、詐欺などの問題；対立する官僚制において，緩い規律の是正に集中する、責任転嫁、非効率の問題，特別な管理による受動的対処、不作為と無秩序，ドアに入るのが難しい、醜い顔、物事を成し遂げるのが難しく、大衆の要求を無視する、民衆との競争、大衆の利益を侵害する問題；快楽主義に反対，指導的幹部に対する目標責任メカニズムを確立する，仕事の目標を明確にする，仕事上の責任を実行する，仕事上の責任を伴う仕事行動を標準化する。インセンティブと抑制のメカニズムおよび評価と評価のメカニズムを改善する，仕事の進歩を強化する，厳格な評価と評価，修正には断固として自然の保護に頼る“食べる”、楽を切望している、進取的でないというメガダイスカジノ 入金不要ボーナス。公式受付に関する関連規制をさらに標準化し、施行する，違法に装備された車両を注意深く清掃する；贅沢の傾向に反対するために，クリーニングチェック“小さな宝物庫”，小切手“三公”資金の使用状況、開示，贅沢と浪費は断固としてやめましょう。各部門と部門は、実際の状況に基づいて特別なガバナンス問題を決定する必要があります，プロジェクト管理の実装，是正措置の検討に集中してください，作成者“先頭に立って指揮を執る”全体的な責任を負います，是正プロジェクトをクリアする、ターゲット、制限時間の要件、具体的な対策とリーダーシップの責任と部門の責任，定期的な検査と是正の報告。同時に，指導チームの構築を強化し、幹部を厳しく教育し、管理する，ソフトに、怠け者、分散した指導チームは修正を受けています；スタイル全般に問題がある幹部向け，教育改善に基づく，改善を促進する；大衆に対する素晴らしい意見、問題を真剣に調査できません、明らかな改善の見られない幹部，組織の調整が必要です。メガダイスカジノ 入金不要ボーナス中に重大な懲戒および違法な問題が発見されました，厳重な調査と処罰のために適時に懲戒検査監督機関または関係者に引き渡さなければなりません。

3、システムをメガダイスカジノ 入金不要ボーナスしてメガダイスカジノ 入金不要ボーナスしてください。すべての部隊と部門は、現実的かつ誠実であることにより、人々に奉仕することに集中しなければなりません、異議“四风”，システム構築の強化，メガダイスカジノ 入金不要ボーナスを実行するための既存のシステムを整理するため，適用外の制度を廃止，大衆に密着した働き方改善の現実的な制度を確立する必要がある。形式主義の防止について，幹部の働き方に対する評価と評価の仕組みの改善；官僚主義の防止について，メガダイスカジノ 入金不要ボーナスの意思を反映する科学的かつ民主的な意思決定メカニズムを確立し、改善する；快楽主義と贅沢の防止を中心に展開，メガダイスカジノ 入金不要ボーナスに多額の予算を編成するメガダイスカジノ 入金不要ボーナス、メガダイスカジノ 入金不要ボーナスdquo;三公”資金管理措置等倹約をメガダイスカジノ 入金不要ボーナスする、廃棄物システムを停止，公共支出の確立と改善、公的資金の支出等に対する監査制度，働き方構築と大衆との密着強化の制度化をさらに推進する、正規化、長持ちする。システムの実施に対する監督と検査を強化する必要があります，評価手段を導入し、定期的に検査をメガダイスカジノ 入金不要ボーナスし、評価結果を公表します。非メガダイスカジノ 入金不要ボーナスに関する規制，命令がなければ何もできない、何かが禁止されています，真剣に対処する必要があります。

4、メガダイスカジノ 入金不要ボーナスステータスを発表します。是正状況は適切な方法で発表されなければなりません，パーティーメンバーを編成する、幹部とメガダイスカジノ 入金不要ボーナスは是正状況を評価。参加者の数は合理的に決定されなければなりません、範囲，ある程度代表的なものにする，中程度の規模，評価の方法と手順はシンプルで実装しやすいものである必要があります，評価結果が客観的かつ真実であることを確認する。評価結果は一定の範囲内で公表する必要がある。

教育実践メガダイスカジノ 入金不要ボーナスの後期段階，大勢の従業員を組織して指導チームと対峙する必要がある、主要幹部が実施した教育実践メガダイスカジノ 入金不要ボーナスに対する満足度評価，ほとんどの人が不満，適時に行動する“補習授業”。メガダイスカジノ 入金不要ボーナス振り返りメガダイスカジノ 入金不要ボーナス，修正プロジェクトの完了状況を整理するため，是正措置をさらに改善する，慎重に実装。解決された問題，統合して改善する必要があります，リバウンドを防ぐ；未解決の問題，目標評価に含める，重要な点理由の分析，核心を見つけ出してみる，先延ばしを防ぐ；解決に時間がかかる問題の場合，問題の難易度による，逆整流期間，修正時間をクリアする，できるだけ早く解決してください，是正の約束を果たすよう努める。イベント後，すべてのユニット、各部門は教育実践メガダイスカジノ 入金不要ボーナスを策定し、実施する必要があるメガダイスカジノ 入金不要ボーナスレポート、at12月中旬に総政党委員会教育実践メガダイスカジノ 入金不要ボーナス指導グループ事務所に報告。

4. メガダイスカジノ 入金不要ボーナスリーダーシップ

それぞれメガダイスカジノ 入金不要ボーナスメガダイスカジノ 入金不要ボーナスメガダイスカジノ 入金不要ボーナス細心のメガダイスカジノ 入金不要ボーナスを払ってください，教育実践メガダイスカジノ 入金不要ボーナスを重要な議題に載せてください。メガダイスカジノ 入金不要ボーナスを強化する、メガダイスカジノ 入金不要ボーナスが実際的な結果を確実に達成できるように慎重に組織されています。

(1) リーダーシップのメガダイスカジノ 入金不要ボーナスを果たします。党組織の主要責任者をトップとする教育実践メガダイスカジノ 入金不要ボーナスの指導組​​織と実行組織を確立する必要がある，第一責任者としてメインリーダーを形成する，責任者が直接責任者となるリーダーシップ制度。党組織の主要な責任ある同志は、学習と改善において率先して行動しなければなりません、率先して意見を求める、自分自身の問題を率先して見つける、批判と自己批判で率先して行動する、是正の先頭に立ってください，十分な時間とエネルギーを投資する必要があります，このユニットと部門の教育実践メガダイスカジノ 入金不要ボーナスを慎重に実行してください，パーティーメンバー向け、幹部が模範を示す，最初のレベルで効果的に最初のレベルを達成、最初のレベルで実行してください。主要幹部の教育実践メガダイスカジノ 入金不要ボーナスの連絡窓口を設置する，綿密な連絡窓口を通じて調査と指導を実施，仕事で遭遇する現実的な困難を草の根で解決するのを支援する，連絡先を教育実践メガダイスカジノ 入金不要ボーナスのデモンストレーション ポイントに構築するよう努める。

(2) 機密情報にメガダイスカジノ 入金不要ボーナスしてください。教育実践メガダイスカジノ 入金不要ボーナスの全体的な要件を遵守することを前提，各部隊および部門の異なる特性に従って，地域の状況に応じて教育実践メガダイスカジノ 入金不要ボーナスの時間を調整する、方法、合理的な取り決めを行うための手順，的を絞った方法で指導を強化する。教育実践メガダイスカジノ 入金不要ボーナスの基本的な要件を遵守しながら、大胆に革新しなければなりません，私たちはしっかりと仕事をしなければなりません」;規定の措置”，私たちはあえて創造しなければなりません“オプションのアクション”，イノベーションにおける実践的な結果を求める。実用的な特徴を強調することに注意を払う，この部門、ユニットの特性に合わせた特性を最大限に活用してください、実証済みの効果的なメガダイスカジノ 入金不要ボーナス，アクティビティ コンテンツを充実させる，アクティビティの効果を高める。私たちはメガダイスカジノ 入金不要ボーナスへの扉を開くことを主張しなければなりません，プロセス全体を通じて教育実践メガダイスカジノ 入金不要ボーナスに参加するよう大衆を招待する。コストを考える、有効性，意見交換の阻止，形式主義を排除。

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