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出典: 時刻: 2013-08-02 15:14:45

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レイ・ジアウェイ

労働社会保障部門は国民の生計を支える重要な部門です,雇用促進のためかどうか、社会保障、労働関係、給与配分など,あらゆる仕事には人が関係します,導入される政策はどれも人々の重大な利益に関係します。私たちの主な任務は人々の生活を守り、改善することです,私たちの仕事の有効性をテストするための基準,それは主に人々が満足するかどうかにかかっています。労働および社会保障部門は目標要件を把握する必要がある,教育実践メガダイストークンを秩序正しく効果的に実施する。しっかりと把握する必要があります“鏡を見てください、良い服を着て、入浴中、病気を治療する”これ“12文字”一般要件,自己浄化を主張する、自己改善、自己革新、自己改善,総政府党委員会による“6 人の指導者”リクエスト,新たな発展を達成するために労働保障メガダイストークンを推進する。

まず、率先してメガダイストークンに参加してください、深い学習を先導する、率先して意見に耳を傾ける。学習教育、意見に耳を傾けることは、優れた教育実践メガダイストークンを実施するための基礎です。最初,指導的幹部は党の大衆路線教育と実践メガダイストークンに率先して参加すべき,理論武装するために一生懸命働く。2番目,幅広い意見に耳を傾けるように努めます。すべての当事者からの意見を徹底的に求める,党員と幹部を組織して森林地帯の草の根深くまでメガダイストークンする,草の根レベルに行く、人々の声に耳を傾けてください、良いアドバイスを求めています。シンポジウムを開催することで、専用のオンライン メールボックスをセットアップする、開く“12333”専用の電話番号とその他のフォーム,草の根の人々やサービス受給者の意見や提案に積極的に耳を傾ける。公開フィードバックに関する提案,慎重に整理してください,メガダイストークン特定するには、是正を実施するための強固な基盤を築く。

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(著者はメガダイストークン労働社会保障局党支部書記)

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